根據(jù)廣東依頓電子科技股份有限公司發(fā)布的招聘公告及招聘相關(guān)規(guī)定,經(jīng)筆試、面試、考察、體檢等程序,擬錄用羅澤成等3名同志到廣東依頓電子科技股份有限公司工作
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 崗位任職要求 | 擬錄用人選 | 綜合成績排名 | 性別 | 籍貫 | 年齡 | 學(xué)歷 | 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 備注 |
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1 | 人力資源部 | 組織管理專員 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲(含)以下;
2.具有5年以上中大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上組織發(fā)展、人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗;有咨詢公司背景、PCB行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備人力資源及企業(yè)管理知識,熟練掌握組織設(shè)計、人才盤點測評等方法;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、分析問題和解決問題能力、文字撰寫能力。 | 羅澤成 | 1 | 男 | 廣東深圳 | 38 | 本科 | 華南師范大學(xué) | 社會體育 | / |
2 | 人力資源部 | 員工關(guān)系專員 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類專業(yè)優(yōu)先,年齡40歲(含)以下;
2.具有3年以上員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗,有1000人以上制造型企業(yè)員工關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對勞動法律法規(guī)體系有深入理解和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,并能熟練運用于實際工作,掌握專業(yè)的沖突調(diào)解技巧,具備良好的文字撰寫能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力、責(zé)任心。 | 何曉剛 | 1 | 男 | 廣東廣州 | 35 | 本科 | 惠州學(xué)院 | 漢語言文學(xué) | / |
3 | 物控管理部 | 船務(wù)文員 | 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡45歲(含)以下;
2.具有1年及以上文職類工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件,具備數(shù)據(jù)匯總能力,具備數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細心,責(zé)任心強。 | 冼慧納 | 1 | 女 | 廣東河源 | 27 | 本科 | 東北師范大學(xué) | 會計學(xué) | / |
2025-07-25~2025-07-29。公示期間,如有異議,請以電話、信函等方式向廣東依頓電子科技股份有限公司人力資源部反映。
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