根據(jù)廣東依頓電子科技股份有限公司發(fā)布的招聘公告及招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將測(cè)試成績予以公示。
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位任職要求 | 姓名 | 性別 | 籍貫 | 年齡 | 學(xué)歷 | 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 筆試成績 | 面試成績 | 綜合成績 | 排名 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 招聘專員 |
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下； 2.具有4年及以上制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上PCB企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐厚的PCB人脈資源； 3.熟練掌握企業(yè)招聘運(yùn)作體系、面試甄選、薪酬談判方法及技巧，精通主流招聘渠道組合應(yīng)用； 4.具備出色人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字撰寫能力、抗壓能力和原則性，持人力資源管理師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書優(yōu)先。
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楊淦森 | 男 | 湖南邵陽 | 29 | 本科 | 中南林業(yè)科技大學(xué) | 人力資源管理 | / | 85 | 85 | 1 |
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